Logo
Volejte o radu / Call Us
0 ks
za 0,00 Kč
Nákupní košík je prázdný / Shopping cart is empty
Potřebujete poradit? Neváhejte nás kontaktovat. / Do you need advice? Do not hesitate to contact us.
  1. Úvod
  2. Blog a články
  3. MYIDENTITY
  4. Správná motivace vašeho týmu
23.09.2019

Správná motivace vašeho týmu

Správný tým je pro firmu poklad. Veřte, že pět sehraných lidí, kteří kvalitně spolupracují, udělá práci za deset. Ušetřete za mzdy a podporujte ty co za to stojí.

Kamenem úrazu v mnoha firmách je přístup k zaměstnancům jako k tažným silám, které jsou primárně určeny k výkonu a plnění cílů. Zaměstnanec je to totiž stejná lidská bytost jako vy, manažer. Probíjí se životem, vyrovnává s běžnými životními situacemi, zdravotními neduhy a nástrahami vztahů. Ale abyste mohli tyto situace v rámci zaměstnaců zohledňovat, je potřeba se o jejich situaci nějakým způsobem dovědět. 

Používání oboustranné důvěry je nezbytným klíčem ve vztazích na pracovišti. Její budování probíhá dlouhodobě a může stát pouze na reálně zažitých situacích vzájemné podpory a pomoci. Emoce jsou mnohem silnějším zdrojem motivace než peníze a hmotné odměny.

  • Nepodceňujte důkladný výběr kvalitního člověka.
  • Důkladně prozkoumejte silné i slabé stránky každého podřízeného.
  • Dbejte na kolektivní a individuální rozhovory.
  • Osobní a profesionální cíle jsou často navzájem propletené. Je opravdu nutné znát jejich kontext v souvislosti s vašimi lidmi.
  • Mimopracovní aktivity (společné snídaně, sportovní turnaje, výlety) umožní neformální komunikaci se zaměstnanci.
  • Buďte upřímní. Pokud zaměstnanci poznají, že vaše snaha není upřímná, obrátí se se vše nakonec proti vám. 

Více informací>      Vytvořit náramek>

 

Motivace je důležitá

Peníze jsou dobrý motivátor, ale stále více zaměstnanců dává na přední pozice i jiné hodnoty, kterými je firma může odměnit a udržet pod střechou.

  • Flexibilní pracovní doba 
  • Nechte je pracovat z domu
  • Nepodporujte přesčasy. Vaše lidi potřebují ​​doma i jejich blízcí
  • Oceňujte kvalitní výkon jednotlivců v týmu. Ocenění za dílčí úspěchy je nejen potěší, ale dokáže motivovat i další členy týmu.
  • Projevujte dík dlouhodobým zaměstnancům
  • Hledejte způsoby, jak pracovní prostor zpříjemnit a ozvláštnit
  • Nešetřete na kvalitním vybavení pracovišť. Není nic horšího, než když vás brzdí technika, nebo nevhodné pracovní vybavení.

 

Poznejte je a dejte jim najevo, že vám na nich záleží

Víte, kdy mají narozeniny? Kdy se narodili jejich děti? Jaké jsou jejich zájmy a koníčky? Kdy slaví výročí ve vaší společnosti?

Pokud si dokážete na tyto a další podobné otázky odpovědět ano, využijte toho! Dejte to najevo i svým zaměstantnancům. My jsme pro vás vytvořili produkt, který jim dokáže zpřostředkovat váš zájem a upřímnou snahu o budování vzájemné důvěry a vřelých vztahů na pracovišti. 

 

Náremek MYidentity

Vyrobíme pro vás stříbrný šperk na zakázku s motivem dle vašeho návrhu, nebo nápadu. Stříbro a krásná ručně vyrobená rytina zajistí punc výjimečnosti. 

Více informací>      Vytvořit náramek>

 

...

 

Ukázka ruční výroby náramku

Více informací>      Vytvořit náramek>

 

 

 

Líbil se článek? Sdílejte ho s přáteli
Chci přednostně informace o soutěžích, akcích a novinkách.

 

sledujte nás na instagramu #jenon_leather

 

KONTAKTY

          

 

Tel: 770 669 100

Mail: handmade@redlinepartner.cz

 

Kontaktní místo Zlín:

Technologické inovační centrum - Svit budova 23

Vavrečkova 5262, 

760 01 Zlín

 

Kontaktní místo Uherský Brod:

Havřice - Zauličí 107, 

688 01 Uherský Brod

  

Vytvořeno na Eshop-rychle.czEshop-rychle.cz